2° CAREER DAY DAL TIROCINIO POST LAUREA ALLA COLLOCAZIONE SUL MERCATO DEL LAVORO

Giovedì 15 luglio 2010, presso la Camera di Commercio di Napoli, in via S.Aspreno 2, si è tenuto il 2° Career Day - "Dal Tirocinio post laurea alla collocazione sul mercato del lavoro".
L'evento organizzato dall'Assessorato allo Sviluppo del Comune di Napoli in collaborazione con il Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali e con la Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura di Napoli è stato dedicato al Progetto Tirocini Formativi per l'Occupazione, che promosso dal Comune di Napoli, ha permesso ad alcuni tra i più promettenti giovani neolaureati provenienti dai prestigiosi Atenei del capoluogo campano di svolgere una prima esperienza di formazione-lavoro presso gli uffici tecnici e amministrativi dell'ente.
Il 2° Career Day del Comune di Napoli ha bissato il successo dell'edizione del 2009 che ha consentito a 28 dei 65 giovani partecipanti di trovare una collocazione lavorativa all'interno delle 19 aziende intervenute alla manifestazione.
Come già evidenziato dall'assessore allo Sviluppo del Comune di Napoli, Mario Raffa nell'ambito del Forum della Pubblica Amministrazione 2010, che si è tenuto a maggio presso la Fiera di Roma, l'obiettivo del 2° Career Day "Dal Tirocinio post laurea alla collocazione sul mercato del lavoro" è stato, come lo scorso anno, quello di offrire ai giovani neolaureati che hanno svolto un'esperienza di tirocinio post-laurea all'interno dell'amministrazione comunale napoletana un'opportunità di incontro e di possibile inserimento lavorativo, presentandoli alle imprese.
La giornata del 15 luglio si è articolata in due momenti: una tavola rotonda mattutina - che è servita a fare un bilancio finale dell'esperienza dei Tirocini Formativi presso il Comune di Napoli  - ed una sessione pomeridiana che ha visto i neolaureati impegnati in alcuni colloqui con le aziende che aderiranno all'iniziativa.

Nel corso dell'iniziativa sono stati presentati al tessuto imprenditoriale i profili individuali e il bilancio delle competenze dei giovani laureati che in questi mesi hanno svolto il proprio tirocinio presso i vari Dipartimenti ed Assessorati del Comune di Napoli e delle Municipalità cittadine.