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Un'agenda per nuove competenze e per l'occupazione
La strategia "Europa 2020" prevede tra i suoi obiettivi quello di portare al 75% il tasso di occupazione delle persone tra i 20 ed i 64 anni. Per conseguire tale obiettivo la Commissione ha approvato un'iniziativa faro chiamata "Un'agenda per nuove competenze e per l'occupazione" che individua 13 azioni di riforma del mercato del lavoro. Tali azioni mirano a:
migliorare la flessibilità e la sicurezza dei mercati del lavoro (flessicurezza);
dare alle persone ed alle imprese i giusti incentivi per investire nella formazione;
assicurare condizioni di lavoro dignitose migliorando la qualità della legislazione del lavoro;
migliorare le condizioni di lavoro per la creazione di più posti.
Se la disoccupazione ha raggiunto il tasso del 10% in Europa, è anche vero che si prevede che mancheranno alcuni profili nel settore delle TIC ed in qurelo sanitario. Proprio per questo l'Agenda include alcuni strumenti concreti di monitoraggio del mercato del lavoro nonché di interfaccia tra educazione, formazione e lavoro.
Per saperne di più:
http://ec.europa.eu/europe2020/index_en.htm
migliorare la flessibilità e la sicurezza dei mercati del lavoro (flessicurezza);
dare alle persone ed alle imprese i giusti incentivi per investire nella formazione;
assicurare condizioni di lavoro dignitose migliorando la qualità della legislazione del lavoro;
migliorare le condizioni di lavoro per la creazione di più posti.
Se la disoccupazione ha raggiunto il tasso del 10% in Europa, è anche vero che si prevede che mancheranno alcuni profili nel settore delle TIC ed in qurelo sanitario. Proprio per questo l'Agenda include alcuni strumenti concreti di monitoraggio del mercato del lavoro nonché di interfaccia tra educazione, formazione e lavoro.
Per saperne di più:
http://ec.europa.eu/europe2020/index_en.htm
