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Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio

Ex comma 2 dell’art. 20 D. Lgs. 33/2013 e s.m.i.

Sono qui di seguito pubblicati i criteri per l’assegnazione del trattamento accessorio per il personale dirigenziale, non dirigenziale titolare di posizione organizzativa/elevata qualificazione, personale non dirigenziale non titolare di incarichi, indicati in atti, accordi e regolamenti alle cui pagine si viene qui di seguito trasferiti.

Contrattazione integrativa.

Sistema di valutazione della Performance.

Amministrazione trasparente
1. Disposizioni generali
2. Organizzazione
3. Consulenti e collaboratori
4. Personale
5. Bandi di concorso
6. Performance
  1. Piano della Performance
  2. Relazione sulla Performance
  3. Ammontare complessivo dei premi
  4. Dati relativi ai premi
    1. Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio
  5. Criteri ex comma 2 dell’art. 20 D. Lgs 33/2013 e smi
7. Sistema di misurazione e valutazione della performance
8. Enti controllati
9. Attività e procedimenti
10. Provvedimenti
11. Bandi di gara e contratti
12. Sovvenzioni, contributi, sussidi e vantaggi economici
13. Bilanci
14. Beni immobili e gestione patrimonio
15. Controlli e rilievi sull'amministrazione
16. Servizi erogati
17. Pagamenti dell'amministrazione
18. Opere pubbliche
19. Pianificazione e governo del territorio
20. Informazioni ambientali
21. Interventi straordinari e di emergenza
22. Altri contenuti