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I primi risultati del Career Day FIxO del Comune di Napoli

colloqui tra i giovani del progetto FIxO e le aziende

"Le aziende che hanno partecipato al career day di lunedì, 23 marzo, ci hanno già fatto pervenire delle positive manifestazioni di interesse nei confronti dei giovani neo laureati che hanno svolto il tirocinio Fixo al Comune di Napoli e ciò ci fa essere ottimisti per gli ulteriori step di sviluppo dei progetti formativi a cui stiamo lavorando."

Così l'assessore al lavoro Mario Raffa a una settimana dal Career Day "Dal tirocinio post-laurea, alla collocazione sul mercato del lavoro". Il 23 marzo scorso, presso la Camera di Commercio di Napoli, il Comune di Napoli ha organizzato il primo Career Day interamente dedicato al Progetto Fixo, che, promosso dal Ministero del Lavoro e della previdenza Sociale, ha permesso ad alcuni tra i più promettenti giovani neolaureati di svolgere una prima esperienza lavorativa presso enti pubblici e privati. L'evento ha offerto ai 65 giovani neolaureati che, nell'ambito del Progetto Fixo hanno svolto un'esperienza di tirocinio all'interno dell'amministrazione comunale napoletana, un'opportunità di incontro e di possibile inserimento lavorativo, grazie alla presentazione delle loro competenze e dei loro profili individuali alle imprese interessate alla loro assunzione. 19 le aziende che hanno aderito all'iniziativa: IBM, Promete, Fondazione IDIS, GFI France Informatique Italia, Confartigianato, API, Kompetere, , Key One Consulting, Teleservizi IT, Consorzio Antico Borgo Orefici, Dios, Offcine Lo Passo, Studio Legale Picozzi e Morigi, FR Congressi, Ricolfi S.p.A, ITDM srl, Mathesis, NCC SyneEurope".

"E' stata davvero una bella esperienza - commenta l'assessore allo Sviluppo Mario Raffa - i 65 giovani del Progetto Fixo, scelti tra i neolaureati più meritevoli provenienti dal tessuto universitario campano e nazionale, hanno dimostrato la capacità del Comune di Napoli di innovare e di creare un filo diretto tra l'alta formazione fornita dall'università e il mondo del lavoro".

"I colloqui sono stati certamente positivi per i giovani, perchè hanno permesso loro di avere un'opportunità di collocazione lavorativa e per le aziende, perchè da alcune testimonianze che ho avuto dagli imprenditori che li hanno incontrati, le competenze di questi ragazzi sono certamente valide e spendibili nei vari settori dell'economia". "Ci auguriamo - conclude Raffa - che nelle prossime settimane le positive valutazioni delle aziende possano trasformarsi in concrete opportunità occupazionali per i ragazzi del progetto Fixo. In ogni caso l'Amministrazione continuerà il proprio road show teso a presentare a tutte le forze produttive il rilevante patrimonio di competenze, entusiasmo ed esperienze di cui questi giovani sono portatori. Questa impostazione di lavoro, del resto, è stata oggetto di positiva attenzione da parte di Confindustria Campania, come sottolineato dal presidente f.f., Carlo Boffa, nel corso del suo intervento al Career Day".

preleva l'elenco delle aziende che hanno partecipato al Career Day e alcuni dati sulle aree di competenza e la distribuzione delle imprese (62.55 KB).

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